Mettre en avant une reconversion sans tout effacer

En reconversion, l’erreur fréquente est de cacher l’ancien métier ou, à l’inverse, de le détailler page entière. L’équilibre : un fil conducteur (compétences, responsabilités) et un bloc formation / projets du nouveau domaine en tête.

Nous aidons à reformuler les expériences passées en preuves utiles au poste cible, sans inventer de titres.

Une lettre ou un paragraphe d’accroche peut clarifier le changement de cap en trois phrases — pas un récit autobiographique.

À Romainville comme en visio, le bilan de candidature de soixante minutes sert souvent de premier cadrage avant une refonte complète.